"Profesiju klasifikators ir sistematizēts profesiju - arodu,
amatu un specialitāšu - saraksts. Visbiežāk to aktualizē -
pārskata un nepieciešamības gadījumā piešķir citu nosaukumu tur
jau ierakstītām profesijām, nevis pievieno tam pavisam jaunas,"
stāsta Labklājības ministrijas Darba departamenta Darba tirgus
politikas nodaļas vecākā referente Aina Kromāne. Profesiju
klasifikatorā izmaiņas tiek veiktas arī tad, ja kādai
pamatprofesijai ir radies smalkāks iedalījums vai arī otrādi -
vairākas specializācijas apvienotas vienā, universālākā.
A.Kromāne saka, ka tuvākajā laikā tajā plānots iekļaut profesiju
- pārtikas produktu ražošanas operators, kurš pārzinās visu
produktu ražošanas iekārtas. Tādējādi no klasifikatora izņems
līdzšinējos dažādu pārtikas produktu ražošanas operatoru
nosaukumus, kā, piemēram, gaļas izstrādājumu ražošanas
operators.
| "Profesiju klasifikators ir kopš
1994. gada un tādējādi ir novecojis." |
|
Top uzlabojumi
Labklājības ministrija grozījumus Profesiju klasifikatorā
veiks arī, adaptējot tā jauno starptautisko versiju, kas jāievieš
līdz oktobrim. "Tagadējais Profesiju klasifikators mums ir kopš
1994. gada un tādējādi ir novecojis. Topošais būs plašāks un tajā
ir vienkāršāk ierakstīt nepieciešamās profesijas," stāsta
A.Kromāne. Jaunajā versijā smalkāks un plašāks profesiju
sadalījums ir, piemēram, specialitātēm veselības, sociālās un
informācijas tehnoloģiju nozarēs, kuras šo gadu laikā ir krietni
attīstījušās.
| "Stājoties spēkā novadu reformai,
pērn no Profesiju klasifikatora svītroja tādas
profesijas kā pagasta vai rajona padomes
priekšsēdētājs." |
|
Savas korekcijas profesiju uzskaitījumā ievieš arī pārmaiņas
valsts pārvaldē. Stājoties spēkā novadu reformai, pērn no
Profesiju klasifikatora svītroja tādas profesijas kā pagasta vai
rajona padomes priekšsēdētājs, priekšsēdētāja vietnieki, pagasta
sekretārs. A.Kromāne skaidro, ka Profesiju klasifikatorā patiešām
ir ierakstītas tikai aktuālas, eksistējošas profesijas un reālajā
dzīvē vairs nesastopamās specialitātes tiek izņemtas. Tiesa, tas
neattiecas uz tādām, pēc kurām pieprasījums sarucis ekonomiskās
krīzes iespaidā: "Šobrīd būvniecība mūsu valstī ir gandrīz
apstājusies. Nodarbināto skaits šai sfērā ir neliels, taču ir
skaidrs, ka speciālistus vajadzēs nākotnē, kad būvniecība
atsāksies," kā piemēru min A.Kromāne.
Jāargumentē ar pieprasījumu
Pērn kopā ar nosaukumiem "jogas meistars" un "SPA meistars"
profesiju klasifikatorā ierakstīta arī tādas skaistumkopšanas
specialitāte kā mikropigmentācijas speciālists. Smalkā
tetovēšanas procedūra iepriekš bija kosmetologa un kosmētiķa
kompetencē, taču tagad izdalīta kā atsevišķa profesija. A.Kromāne
skaidro, ka prasība Profesiju klasifikatorā ieviest jaunas
specialitātes nāk no mācību iestādēm tad, ja tās izlēmušas
izveidot jaunu izglītības programmu. Tādā gadījumā gan vispirms
ir jāizstrādā pamatprofesijas standarts un to saskaņo ar
Izglītības un zinātnes ministriju. Speciālistiem, kuru darbs ir
saistīts ar cilvēka ķermeni, jāpārzina arī medicīna, tāpēc šāda
veida profesijas standarts ir jāsaskaņo arī ar Veselības
ministriju. "Lai ieviestu jaunu izglītības programmu, izglītības
iestādē ir jābūt pietiekamai, atbilstošai mācību bāzei -
kompetentiem speciālistiem un atbilstošai aparatūrai," stāsta
A.Kromāne.
| "Lai iepriekš nebijušas
profesijas nosaukums tiktu iekļauts klasifikatorā, ir
jāpierāda, ka šāda profesija valstī ir
nepieciešama." |
|
Viens no svarīgākajiem noteikumiem, lai jaunas, iepriekš
nebijušas profesijas standarts tiktu pieņemts un tās nosaukums
iekļauts Profesiju klasifikatorā, ir pierādījums, ka šāda
profesija valstī ir nepieciešama un jaunie speciālisti nav
potenciālie bezdarbnieki. Mācību iestādēm jāuzrāda vairāki darba
devēji, kuri apstiprina, ka konkrētās jomas speciālisti viņiem ir
vajadzīgi un tiks pieņemti darbā tūlīt pēc diploma iegūšanas.
Šobrīd gan jauni pamatprofesiju standarti netop un nav
iesniegti saskaņošanai ministrijām: "Es domāju, ka tuvāko divu
gadu laikā jaunas profesijas neradīsies. Jau tagadējiem
speciālistiem trūkst darba, un diezin vai šobrīd tiks dibināti
uzņēmumi, kuri tos spēs nodarbināt," secina Labklājības
ministrijas pārstāve, kura gan atzīst, ka skaistumkopšanas jomā
darba šo divu gadu laikā, iespējams, netrūks, jo sievietes allaž
vēlas izskatīties skaistas.