"Savas prioritātes arī šajā ekonomiskajā situācijā centrs mainījis nav. Varētu teikt, ka esam mainījuši uzsvarus. Tagad galvenais ir bezdarbnieku un darba meklētāju apmācība, atbalsts uzņēmējdarbībai, kā arī aktīva palīdzība jau esošajiem uzņēmējiem. Pilsētā valda uzskats, ka uzņēmējdarbības iemaņas jāsāk mācīt jau skolā, tāpēc plānojam arī programmas jaunatnei. Apstiprināšanas stadijā ir programma "Mazā biznesa skola"," par tendencēm JRPIC darbā stāsta tā direktore Sarmīte Vīksna.

"Mūsu prioritāte visos laikos ir cilvēki un viņu vajadzības. Mēs maināmies līdz ar tām," piebilst direktores vietniece Ingrīda Muraškovska.

Rezultātā - darba vietas un jauni uzņēmumi

"Centram rit četrpadsmitais gads. Tā vēsturiskā daļa, par kuru es varu stāstīt, ir saistīta ar 2005.gadu, kad kļuvu par vadītāju. Tolaik pilsētā norisinājās pieaugušo izglītības sistēmas reorganizācija un iznākumā tapa šis centrs," JRPIC izcelsmi iezīmē S.Vīksna.

Centra "sirds" ir Izglītības daļa, kurā ietilpst vairākas nodaļas; katra no tām strādā savai mērķauditorijai. Piemēram, Skolu atbalsta nodaļa plāno dažādus pasākumus pedagogiem. Pieaugušo tālākizglītības nodaļa veido kursu programmas dažādu nozaru speciālistiem, bezdarbniekiem, senioriem, ikvienam interesentam. Uzņēmēju atbalsta nodaļa gādā par pasākumiem topošajiem un esošajiem uzņēmējiem. Savukārt Metālapstrādes filiāle piedāvā mainīt profesiju, iegūstot metinātāja kvalifikāciju. Informācijas tehnoloģiju nodaļa nodarbojas ar centra produktu modernizēšanu un rīko arī datorkursus.

Protams, šodienas situācijā viena no prioritārajām mērķgrupām ir bezdarbnieki. No mācību gada sākuma septembrī sadarbībā ar Nodarbinātības valsts aģentūru neformālo izglītību ieguvusi 51 grupa - 612 bezdarbnieku, savukārt profesionālo izglītību - metinātāja kvalifikāciju - ieguvuši 57 bezdarbnieki. "Šobrīd esam ieturējuši nelielu pauzi, taču februārī tiks sludināts nākamais konkurss par apmācību nodrošināšanu, kurā piedalīsimies," nākotnes iecerēs dalās I.Muraškovska, piebilstot, ka no darba devējiem, kuru uzņēmumos praktizējas izglītojamie, JRPIC iegūst tikai labas atsauksmes. Daļa bezdarbnieku saņēmuši darbu uzņēmumos, kuros ieguvuši kvalifikācijas praksi.

Tāpat veiksmīgi īstenots topošo uzņēmēju apmācības projekts - no 50 cilvēkiem 20 ir sākuši uzņēmējdarbību, saņemot grantu no Hipotēku bankas, un strādā joprojām.

144 dažādas programmas

Šogad JRPIC piedāvā 144 programmas dažādās jomās: valodas, programmas uzņēmējiem, datorzinātnes, administrēšana, atkarību profilakse. "To mēs dēvējam par pastāvīgo piedāvājumu. Taču, ja atnāk kāds kolēģu pulciņš un pasaka: mums visiem jāiemācās veidot prezentācijas "Power Point" programmā, mēs izveidojam individuālu piedāvājumu, kas domāts konkrētai grupai," atklāj vadītāja. I.Muraškovska piebilst, ka programmas pastāvīgi tiek diferencētas: "Protams, piedāvājam apgūt vairākas valodas - angļu, vācu, krievu, lietuviešu - , taču ir īpaši kursi, piemēram, angļu valoda juristiem vai aviācijas darbiniekiem, biznesa angļu valoda. Jo, apmierinot vienas vajadzības, arvien rodas jaunas."

Par veiksmīgu debiju S.Vīksna nosauc medicīnas personu apmācību visā Latvijā programmā "Sociālā psihiatrija". "Mediķiem pirms tam bija profesionālais metodiskais centrs, kas līdz šim nodarbojās ar kvalifikācijas celšanu, taču tas ir likvidēts. Jā, bija jābūt drosmīgiem, mēs to izdarījām, un pieredze ir pozitīva."

Nodarbības centrā vada dažādi nozaru speciālisti gan no Jelgavas, gan citām pilsētām. Arī JRPIC speciālisti ir gatavi atbraukt uz ikvienu Latvijas vietu, ja kādai grupai vai organizācijai ir vēlme papildināt zināšanas kādā no centra piedāvātajām jomām. Taču centra pārstāves aicina interesentus braukt uz Jelgavu, jo vides maiņa labāk palīdz apgūt jaunas zināšanas.

Arī citur pieaugušo izglītība attīstās

Vidusmēra Latvijas pieaugušo izglītības centrs ir trīs līdz četri cilvēki, kas izvietoti dažās telpās iestādē, augstskolā vai skolā. Šie centri ir pašvaldību ziņā, tāpēc daudz kas atkarīgs tieši no pašvaldības atbalsta. "Esam lielākie Latvijā un mums vienīgajiem ir sava ēka ar plašām telpām. Ziņojumā, ko sagatavoja Nacionālā attīstības plāna ekspertu grupa par mūžizglītību Latvijā, ir minēts, ka Jelgavas centrs ir lielākais un modernākais Baltijā, kas mums pašiem bija liels pārsteigums un pagodinājums," stāsta S.Vīksna, piebilstot, ka kolēģi no citiem pieaugušo izglītību centriem bieži viesojas JRPIC, līdzi ņemot arī pašvaldību pārstāvjus, lai pierādītu, ka šie centri ir nepieciešami un var radīt pašvaldībai pievienoto vērtību. "Personāls, kas strādā centros, ir ļoti zinīgs. Saņemot pašvaldību atbalstu, arī citur šādi centri pamazām sāk augt un attīstīties," par kolēģu panākumiem priecājas S.Vīksna.

JRPIC ir vairāki finanšu avoti. Galvenais ir pašvaldības dotācija, pārējo finansējumu centrs piesaista pats. Pirmkārt, tie ir Eiropas Savienības struktūrfondu līdzekļi, otrkārt, maksa par pakalpojumiem no pašiem klientiem, bet trešais avots ir valsts, kas maksā par konkrētām apmācību programmām, piemēram, pedagogu apmācībai. "Pilsētas budžets šim gadam vēl nav apstiprināts, taču savu budžetu plānojām ar 15 procentu samazinājumu salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu. Iepriekšējos gados aktīvi attīstījām materiālo bāzi, piesaistot Eiropas fondu līdzekļus; arī bibliotēka, kuru var apmeklēt ikviens interesents, ir ļoti plaša," lepojas S.Vīksna. Jāpiebilst, ka bibliotēka tiek papildināta arī tagad: lasītājiem ir pieejami populārākie laikraksti un grāmatas dažādās nozarēs, kuras JRPIC saņem no saviem sadarbības partneriem dāvinājumā. Šeit ir arī datori ar interneta pieslēgumu, un tos aktīvi izmanto gan darba meklētāji vakanču meklēšanai, gan seniori, kuri vēlas saturīgi pavadīt laiku.

Jelgavnieki gaida pavasari

"Šo mācību gadu septembrī sākām ar bažām, taču atvērto durvju dienā septembrī jau bijām nokomplektējuši maksas grupas. Arī jaunais gads sācies cerīgi - darbojas 21 maksas grupa, uz februāri arī izveidotas vairākas grupas. Cilvēki sāk gaidīt pavasari un piesakās šūšanas, floristikas kursiem. Ar savu klātbūtni te cilvēki pierāda, ka izglītība ir resurss, ko varam nemitīgi papildināt, ka tā ir vērtība. Jelgavnieki nāk un šo gadu garumā ir pierādījuši, ka mums tic. No konkurences neesam cietuši, jo konkurenci izjūt tikai tad, ja attīstība ir apstājusies," teic JRPIC direktore.

"Prieks ir viena no tām vajadzībām, ko cilvēki meklē un iegūst pie mums," rezumē I.Muraškovska.